Contre les aléas de la vie, un contrat d’assurance prévoyance vise principalement à remédier aux conséquences financières d’un accident ou d’une maladie. Moyennant le paiement d’une cotisation, elle permet également le versement d’un capital garanti en cas de décès (prévoyance décès) et/ou d’une indemnisation en cas d’incapacité temporaire de travail (garantie maintien de revenus). Contre…
Confrontés à des événements de vie tels que l’arrêt maladie, l’accident ou encore la maternité, les travailleurs indépendants font face à des pertes de revenus potentiellement dévastatrices. C’est là que l’assurance maintien de rémunération entre en jeu. Ce type d’assurance vise à protéger les TNS et les présidents de SAS en leur offrant une couverture financière pendant leur absence de travail…
La prévoyance complémentaire est un ensemble de dispositifs qui complètent les prestations des régimes obligatoires de sécurité sociale. Pourquoi chaque dirigeant devrait choisir un contrat de prévoyance complémentaire ? Pour les dirigeants salariés Un contrat de prévoyance complémentaire protège contre les aléas de la vie. Incapacité temporaire de travaillerUne maladie peut conduire à l’incapacité de…
La loi du 28 février 2022 pour un accès plus juste, plus simple et plus transparent au marché de l’assurance emprunteur instaure un droit de résiliation à tout moment sans frais ni pénalités. Elle supprime aussi le questionnaire de santé pour les prêts inférieurs à 200.000 euros. Résiliation infra-annuelle L’assurance emprunteur est une garantie exigée…
Garantie facultative proposée par l’assurance emprunteur, l’Invalidité Permanente Totale (ITP) couvre, comme son nom l’indique, l’invalidité permanente totale d’un assuré en cas d’une maladie ou d’un accident. La plupart des contrats d’assurance emprunteur couvrent l’assuré jusqu’à l’âge de 65 ans. Concrètement, les personnes en situation d’incapacité permanente de travail perdront le bénéfice de leur assurance…